9月29日下午，劳动教育教研室围绕劳动教育实践项目赋能大学生能力提升开展教学研讨活动。本次活动由教研室副主任周海明主讲，泰安校区指导教师线下参会，其他校区教师线上同步参与。

在研讨会现场，周海明首先提出“劳动教育实践项目能够在赋能大学生就业能力发展方面能够做出哪些贡献”的问题，针对当前大学生就业能力的不足，引用智联招聘和前程无忧等平台的数据对大学生面试过程中的主要问题进行分析，提出了将劳动教育实践与专业相结合进而推动劳动实践项目发展的观点。

随后，参会教师结合指导的劳动实践项目展开了积极的研讨。财经学院的老师从理财规划，模拟投资比赛等方面对学生进行有针对性的指导，获得了学生的极大好评，有力推动了劳动实践项目的发展；智能装备以及资源学院的教师紧密结合计算机网络以及防灾减灾领域的专业特色，开设紧密结合工科特色的劳动项目，学生兴趣高，参加实践的学生数量逐年增加；图书馆老师讲述了图书馆劳动项目经历了由简单体力劳动，逐步向与思政育人相结合、与数智方法相结合，逐步提高劳动实践教育的含金量和育人水平。

在线上，教研室副主任、济南校区于玉介绍了结合校区特色开设的一些独特的劳动实践项目，深受学生的欢迎。教研室主任、青岛校区张岩梳理了劳动实践项目由少到多的历程，并对本次教学研讨活动进行了总结。

通过此次研讨，老师们凝聚了共识，促进了三校区劳动教育教师的交流，进一步加强了劳动教育课程建设。参会教师纷纷表示希望类似的讨论能够持续下去，通过相互交流不断提升劳动实践项目的育人能力和水平。(通讯员：周海明)